Danh Sách Các Trang Web Tuyển Dụng Miễn Phí

vị trí cao nhất 15+ website tuyển dụng hàng đầu Việt Nam mang đến nhà tuyển chọn dụng tra cứu kiếm người tìm việc (cập nhật liên tục)
Điểm tên 20+ website tuyển dụng tìm nhân sự, trong các số ấy xếp hạng 15 website thông dụng và hiệu quả, bao gồm cả thông tin về web giúp nhà tuyển dụng dễ dàng lựa chọn.

zagranmama.com zagranmama.com-Hiện nay ở nước ta phải có tới hàng ngàn website tuyển dụng khủng nhỏ. Con số lớn này là thời cơ cho nhà tuyển dụng có không ít điểm tiếp xúc với ứng viên hơn, nhưng cũng tạo ra nhiều bối rối. Mỗi website lại sở hữu những quánh trưng tương xứng với những mục tiêu khác nhau; để sở hữu chiến lược tuyển dụng hợp lý và phải chăng thì nắm được những đặc trưng này khôn xiết quan trọng.

Bạn đang xem: Danh sách các trang web tuyển dụng miễn phí

Trước hết, tôi muốn nhấn mạnh vấn đề một vài hình thức khi tuyển chọn dụng thông qua các website vấn đề làm. 3 lý lẽ đó là:

Thương hiệu tuyển dụng chính là cơ hội tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh của bạn

Cách viết thông báo tuyển dụng quyết định công dụng của tin tuyển chọn dụng

Tuyển dụng luôn luôn phải kèm theo với dữ liệu

Với con số nhà cung cấp dịch vụ đăng bài tuyển dụng bự như hiện nay, việc tiếp thị tin tuyển dụng không phải là một trong bài toán thừa lớn so với các doanh nghiệp. Câu trả lời không thực sự nằm tại vị trí việc các bạn đăng tin tuyển chọn dụng lên bao nhiêu trang, mà là làm chũm nào nhằm kiến ứng viên chú ý đến tin tuyển chọn dụng của bạn. Không hề ít doanh nghiệp phải đầu tư một khoảntiền ko hề nhỏ dại cho các trang tin tuyển chọn dụng mà lại cũng không tồn tại được số lượng ứng viên ý muốn muốn.

Muốn có tác dụng được điều này đòi hỏi một dư duy về say đắm và quản lý tài năng (Talent Acquisition) thay vị tư duy tuyển chọn dụng thụ động truyền thống. Những bên tuyển dụng đề nghị tự trở nên mình thành phần lớn marketer cơ mà sản phẩm chính là các địa chỉ trống, còn ứng viên trở thành người tiêu dùng mục tiêu.

*

Tải xuống miễn phí tổn ebook về phương pháp tuyển dụng 4.0 giúp đơn vị tuyển dụng tứ duy như một marketer

Vậy thế nào là tuyển chọn dụng như một marketer thực thụ?

Là khi chúng ta chăm chút đến mẩu tin tuyển dụng như một nội dung bài viết quảng cáo. Để một mẩu tin tuyển dụng gồm khả năng“chuyển đổi” ra ứng cử viên cao nhất, nhà tuyển dụng nên vận dụng nguyên tắc AIDA giống như như vào marketing: Attention - Interest - Desire - Action. Gây ấn tượng với ứng viên thông qua EVP độc đáo, say mê họ bằng những giới thiệu thu hút về công ty, lôi kéo họ bởi những trung bình nhìn kếch xù mà họ rất có thể cùng phân chia sẻ, và cuối cùng là kêu gọi họ ứng tuyển.

Là khi chúng ta chủ hễ theo dõi hiệu quả ngân sách chi tiêu của các kênh tuyển dụng. Giả dụ như marketing không tồn tại dữ liệu giống hệt như nhắm mắt lái xe thì tuyển chọn dụng cũng vậy, các bạn sẽ không thể về tối ưu hiệu quả tuyển dụng nếu như không làm chủ được hồ sơ ứng viên đổ về từ những nguồn. Liệu bạn có biết nguồn nào đang gửi lại các ứng viên nhất? Ứng viên từ mối cung cấp nào chất lượng nhất? Để nắm được những tin tức này, các bạn buộc phải gồm phương án quản lý dữ liệu ứng viên triệu tập và tự động hóa hơn.

Thời điểm khi bạn thực sự nắm vững được những hình thức cơ bạn dạng này, vẫn là cơ hội bạn sẵn sàng để tiếp cận và sử dụng các website tuyển dụng hiệu quả. Cùng 15+ website tiếp sau đây sẽ là lựa chọn tốt nhất có thể để các bạn bắt đầu.

Lưu ý, danh sách dưới đây được xếp hạng dựa vào số liệu về lượt truy cập tham khảo từ chăm trang Similarweb, vào thời khắc tháng 8/2021:

*

1. Vn.indeed.com - 2.47 triệu lượt tróc nã cập/tháng

Link: https://vn.indeed.com/(tên miền tại vn của Indeed)

Indeed là trang search kiếm việc làm với đăng tin tuyển chọn dụng bậc nhất thế giới với bên trên 3 triệu bên tuyển dụng hoạt động, hiện đã mang tên miền trên Việt Nam. Indeed hỗ trợ cả 2 chắt lọc đăng tuyển chọn miễn chi phí và trả phí, bên cạnh đó hỗ trợ doanh nghiệp tạo ra thương hiệu tuyển chọn dụng chuyên nghiệp. Tuy rằng Indeed vn còn khá mớ lạ và độc đáo nhưng tiềm năng siêu lớn, cùng đặc biệt tương xứng để tuyển dụng các vị trí trên nước ngoài. Xung quanh ra, Indeed rất chú trọng vào các trải nghiệm ứng tuyển chọn của ứng viên trên di động.

Cùng với ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 lên bối cảnh doanh nghiệp nói chung, số lượng truy vấn của vn.indeed.com sút đáng đề cập so với năm trước (số liệu mon 10/2020 là 3.45 triệu).

2. TopCV - 2 triệu lượt truy cập/ tháng

Link: https://topcv.vn

TopCV, dù bắt đầu chỉ thành lập và cải cách và phát triển từ năm 2014, nhưng lại sở hữu tốc độ cách tân và phát triển vô cùng to gan mẽ. Website tuyển dụng này luôn luôn giữ được số lượng truy vấn ổn định với trên mốc 2 triệu lượt/tháng kể từ tháng 2/2021.

Đi cùng kỹ năng khởi tạo nên và thiết kế CV trực đường ngay trên website tuyển dụng, TopCV nhanh lẹ trở thành điểm đến lựa chọn phổ biến đổi trong cộng đồng người tìm việc, đặc biệt là đối tượng sinh viên new ra trường. Vấn đề TopCV hối hả chen chân vào top website tuyển dụng thông dụng nhất Việt Nam có lẽ rằng là điều vẫn được dự đoán từ trong thời điểm trước.

3. Vietnamworks - 1.97 triệu lượt tầm nã cập/tháng

Link: https://www.vietnamworks.com/

Tương từ Indeed, số lượng truy cập vào Vietnamworks cũng sụt bớt khá lớn: trường đoản cú 3.1 triệu vào tháng 10/2020 xuống còn 1.97 triệu trong tháng 8/2021. Tuy nhiên, Vietnamworks vẫn chính là trang tin câu hỏi làm được đánh giá xếp hạng hàng đầu tại việt nam hiện nay.

Lý giải cho điều này, Vietnamworks vốn là trang web tương xứng với nhu cầu tuyển dụng các vị trí đã gồm kinh nghiệm, đặc biệt có phân mục tuyển dụng cán bộ thời thượng với nút lương lên tới mức hàng ngàn đô. Do thế chuyên trang cũng được những công ty, tập đoàn lớn tin tưởng và thực hiện rất nhiều.

Vietnamworks cũng rất nổi giờ đồng hồ trong xã hội người nước ngoài ở Việt Nam. Từ website này chúng ta cũng có thể dễ dàng tìm kiếm được nhân sự nước ngoài đặc thù cho vị trí công việc mong muốn. Mặc dù nhiên, cần để ý vì CV trên trang thường xuất sắc hơn nút thực tế, bạn cần đặc biệt theo dõi về tỷ lệ đổi khác của người tìm việc qua những vòng để tiến công giá đúng đắn được kết quả của trang.

4. Timviec365 - 1.89 triệu lượt tróc nã cập/tháng

Link: https://timviec365.vn

Timviec365 thuộc doanh nghiệp Cổ phần giao dịch thanh toán Hưng Hà cũng là một trong những website tuyển chọn dụng bao gồm lượng truy cập tăng thêm nhanh vào khoảng thời hạn gần đây, đỉnh điểm là tháng 5/2020 với 2.65 triệu lượt người.

Timviec365 cung ứng nhiều dịch vụ nhằm mục đích thu hút ứng viên: không chỉ reviews việc làm, nhưng mà cả cách thức tạo CV xin việc, mẫu mã CV, thư xin việc, 1-1 xin việc, cẩm nang tra cứu việc, so sánh lương,... Đây cũng là một trong số ko nhiều những đơn vị đến đăng tin tuyển chọn dụng miễn tầm giá không giới hạn; và thu tiền phí ở những dịch vụ ghim ở các vị trí, gói lọc hồ sơ,...

5. Careerbuilder - 1.67 triệu lượt truy hỏi cập/tháng

Link: https://careerbuilder.vn/

CareerBuilder.vn là siêng trang thuộc về của CareerBuilder Mỹ - Mạng việc làm & Tuyển dụng bậc nhất thế giới với hơn 2 triệu bài toán làm và +200 triệu ứng viên.

Là trang web đa quốc gia, với độ bao phủ sóng khỏe mạnh mẽ, Careerbuilder vẫn luôn là cái tên không còn xa lạ thường xuyên được các nhà tuyển dụng nói tới. Chăm trang này tương xứng để đăng tuyển cùng tìm kiếm những ứng viên tất cả yêu ước về trình độ cũng giống như kinh nghiệm cao. Đặc biệt, tuấn kiệt lọc hồ sơ của Careerbuilder cũng được đánh giá là ưu việt đối với website tuyển dụng khác trên thị trường.

Xem thêm:

6. Ybox.vn - 1.37 triệu lượt tầm nã cập/tháng

Link: https://ybox.vn

Xuất phát là 1 trong ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên, đối tượng người tiêu dùng mà Ybox nhắm tới cũng bao gồm là chúng ta sinh viên. Ybox khá khét tiếng trong cộng đồng trẻ nhờ các thời cơ thực tập, vấn đề làm part-time, những cuộc thi, những suất học bổng cùng thời cơ tham gia những tổ chức làng hội, tổ chức dành cho sinh viên.

Ngày nay, cùng với việc nhạy bén và chủ động trẻ trung và tràn trề sức khỏe của chúng ta trẻ, lưu lượng truy cập vào Ybox càng ngày tăng, quá mốc 1.3M vào thời điểm tháng 7/2021. Kênh tin tức việc làm này cũng nhận được sự quan tâm nhiều hơn thế nữa từ các công ty, tập đoàn lớn vốn trước đây chỉ mong muốn tuyển hồ hết ứng viên giàu kinh nghiệm.

7. 123Job - 1.17 triệu lượt tróc nã cập/tháng

Link: https://123job.vn

Thành lập từ thời điểm năm 2018, 123job vận động với sứ mệnh đem đến những thời cơ nghề nghiệp xuất sắc nhất cho những người Việt trẻ và là đối tác tin cậy cho những đơn vị tuyển chọn dụng. Số lượt truy vấn của 123Job đã tất cả sự tăng trưởng bất chợt biến quá mốc 1 triệu/tháng ở giai đoạn đầu năm 2020 cùng giữ được ổn định định tính đến hiện nay. Ưu điểm của 123Job là có sàng thanh lọc kỹ về quá trình cũng như ứng viên trước khi đăng tin, dựa vào vậy giảm bớt tối nhiều được tình trạng vấn đề rác, ứng viên rác.

8. Jobstreet - 1.08 triệu lượt truy vấn cập/ tháng

Link: https://jobstreet.vn

Được trao giải Mạng việc làm rất tốt (từ giải thưởng Tuyển dụng châu Á) năm 2016, JobStreet là cổng tin tức việc có tác dụng và công ty tuyển dụng trực tuyến số 1 Đông nam giới Á, theo Forbes. Hiện tại JobStreet đang giao hàng khoảng 80000 người tiêu dùng doanh nghiệp với 11 triệu con người tìm bài toán trong quần thể vực. Số lượt kiếm tìm kiếm cùng traffic của Jobstreet kha khá ổn định cùng được đánh giá là không còn thua hèn các đối phương tương đương. Không tính ra, Jobstreet còn có một danh sách các đối tác nước ngoài nhằm mục tiêu giúp ứng viên với nhà tuyển chọn dụng tra cứu kiếm thời cơ hợp tác tại nhiều nước trên thế giới.

9. Jobsgo - 961 nghìn lượt truy cập/tháng

Link: https://jobsgo.vn

Theo dữ liệu từ Similarweb, Jobsgo sẽ giữ được số lượng truy cập tương đối ổn định định trong tầm 6 tháng sát đây, cùng với đỉnh tối đa vượt 1 triệu lượt trong thời điểm tháng 3/2021. Định vị là app tìm vấn đề uy tín trên cả thiết bị di động thuộc hệ điều hành và quản lý Android và iOS, Jobsgo chi tiêu mạnh vào áp dụng tìm việc làm giành cho các ứng viên, tự đó cung cấp nhà tuyển chọn dụng trong việc tìm kiếm CV tiềm năng.

10. JOBOKO - 894 nghìn lượt truy cập/tháng

Link: https://vn.joboko.com

JOBOKO chi phí thân là GoodCV. Được trở nên tân tiến từ 6/2018, cho tới nay, JOBOKO đã có định vị tốt trên thị trường, từng bước có được sự tin tưởng của cả nhà tuyển dụng công ty và fan tìm việc. Trang web hỗ trợ bộ mức sử dụng tạo, làm chủ CV, ứng tuyển trực tuyến đường và lưu ý việc làm cân xứng hoàn toàn miễn mức giá cho ứng viên; đồng thời cập nhật danh sách tin tuyển chọn dụng theo từng giờ.

11. Timviecnhanh - 841 ngàn lượt truy hỏi cập/tháng

Link: http://www.timviecnhanh.com

Timviecnhanh luôn có vị nắm nhất định trong top website tuyển chọn dụng tại nước ta bởi được cho phép nhà tuyển dụng đăng tải đều loại thông tin tuyển dụng tự phổ thông, bán hàng, nhân viên, sinh viên, thực tập tính đến tuyển dụng cao cấp kèm theo quá trình đăng tin nhanh gọn, đơn giản và dễ dàng và hiệu quả. Tuy nhiên, con số CV ảo của timviecnhanh là tương đối lớn, vày vậy, đơn vị tuyển dụng rất cần phải có cách sàng lọc thật kỹ càng khi đón nhận lại gần như hồ sơ từ chăm trang này.

12. Topdev - 747 nghìn lượt truy tìm cập/ tháng

Link: https://topdev.vn

Với hệ sinh thái xanh đa dạng bao hàm hàng loạt những sự kiện unique dành cho cộng đồng IT được tổ chức triển khai thường niên đang trở thành thương hiệu, forum, report thị trường, Topdev đang vươn lên trở thành đơn vị chức năng uy tín hàng đầu trong câu hỏi tuyển dụng những vị trí bài toán làm ngành công nghệ thông tin với con số việc làm và làm hồ sơ lớn. Topdev cũng là cũng là đơn vị mũi nhọn tiên phong và tuyệt nhất trong lĩnh vực IT tại nước ta giúp xây dựng và cải cách và phát triển Thương Hiệu tuyển chọn Dụng – Employer Brand cho hàng trăm ngàn công ty/tập đoàn trong và ngoài nước. Lượt truy cập vào website tuyển chọn dụng này luôn luôn ổn định tại mức trên 500 nghìn/tháng kể từ năm 2020.

13. ITViec - 724 ngàn lượt truy hỏi cập/tháng

Link: https://itviec.com

Itviec.com, với đặc điểm nổi bật là chỉ giành riêng cho dân IT, luôn lọt vào danh sách những chuyên trang việc làm bậc nhất do độ công dụng cũng như cùng với phương châm chuyển động khá tuyệt vời “IT Jobs for vị trí cao nhất People. Ít tuy thế mà chất”. Cũng chính vì vậy, dù lượng truy vấn và xếp hạng rất có thể thua kém so với các trang web còn lại, dẫu vậy ITviec lại là trang web an toàn và tin cậy bậc tuyệt nhất cho phần lớn nhà tuyển dụng muốn đăng tải những vị trí việc làm công nghệ thông tin với yêu ước cao giành cho nhân sự.

14. Timviec.com.vn - 579 ngàn lượt truy hỏi cập/tháng

Link: https://timviec.com.vn/

Với kho dữ liệu chứa hơn 30.000 nhà tuyển dụng cùng hơn 600.000 ứng viên, Timviec.com.vn đã trở thành cầu nối mang đến 49.600 lượt ứng tuyển trong thời hạn qua. Những dịch vụ website này cung ứng tương đối khá phong phú như đẩy tin tuyển dụng lên đầu trang, ưu tiên gợi nhắc việc làm, ưu tiên gửi qua email Marketing, template và lí giải viết CV xin việc,... Thỏa mãn nhu cầu được những yêu cầu khắt khe của tín đồ dùng. Timviec.com.vn đang phát hành ứng dụng di cồn trên cả hệ quản lý điều hành Android và iOS.

15. Vieclam24h - 552 ngàn lượt tầm nã cập/tháng

Link: https://vieclam24h.vn

Là “con đẻ” của 24h.com.vn, việc làm 24h đạt được sự hậu thuẫn bạo gan mẽ của chúng ta mẹ. Website này là mong nối mang đến hơn 15 triệu lượt tuyển dụng cùng tìm bài toán thành công, trải lâu năm từ Sinh viên/Việc có tác dụng bán thời hạn tới Lao động phổ thông/nghề, chuyên viên và các bước quản lý. Tuy nhiên, do bản chất trang web vẫn còn mang tính rao vặt cao, nên trong những năm ngay sát đây, câu hỏi làm 24h trở đề xuất thiếu sức hút hơn đối với tất cả ứng viên với nhà tuyển dụng. Điều này phân tích và lý giải cho bài toán tụt hạng không-hề-bất-ngờ của trang web này.

Một số website câu hỏi làm rất nổi bật khác tại vn (tiếp tục cập nhật):

Mất công tổng phù hợp CV từ rất nhiều website? hợp tác ngay với trợ thủ tuyển dụng zagranmama.com E-Hiring

Với không hề ít website tuyển dụng bên trên thị trường, thường thì một doanh nghiệp tầm trung sẽ bên cạnh đó phải sử dụng 3-4 dịch vụ. Việc nhận hồ sơ ứng viên từ rất nhiều nguồn gây những khó khăn cho các nhà tuyển chọn dụng: mất quá nhiều thời gian để download xuống hồ sơ từ từng nguồn, không áp theo dõi được công dụng nguồn.

Hệ thống cai quản trị tuyển dụng zagranmama.com E-Hiring tự động hóa thu thập hồ sơ ứng viên từ khá nhiều nguồn hoàn toàn có thể giúp câu hỏi này mang lại nhà tuyển chọn dụng. Hiện tại nay, zagranmama.com E-Hiring đang kết nối với tối thiểu 11 website tuyển dụng, phần đông thuộc top website tuyển chọn dụng tại Việt Nam: vietnamworks, vieclam24h, mywork, timviecnhanh, careerlink, careerbuilder, jobstreet, itviec, talentnetwork, internship.edu.vn, topcv. zagranmama.com E-Hiring cũng là ứng dụng DUY NHẤT trên thị trường Việt Nam hiện nay đáp ứng được tính năng này.

*

Danh sách ứng viên vào phễu tuyển dụng cùng thông tin về nguồn với đánh giá, được ghi nhận hoàn toàn tự động

Mỗi khi bao gồm ứng viên mới ứng tuyển chọn qua hệ thống các website tuyển dụng này, làm hồ sơ ứng viên đang được auto chuyển về cùng ghi dìm trên hệ thống zagranmama.com E-Hiring, cùng không hề thiếu thông tin về thời hạn và mối cung cấp ứng tuyển. zagranmama.com E-Hiring cũng auto tạo được report về công dụng nguồn tuyển dụng.

Chị Nguyễn Thị Minh, HR Manager của VietCredit - một quý khách hàng của zagranmama.com E-Hiring với yêu cầu xử lý 4000 hồ sơ/tháng đã đánh giá về tính năng này của zagranmama.com E-Hiring như sau:

“Trước đây, nhân viên cấp dưới tuyển dụng của công ty chúng tôi sẽ phải truy vấn vào từng jobsite để download hồ sơ ứng viên, nhập vào file Excel và đề xuất tự cập nhật trạng thái ứng viên mỗi lúc chuyển ứng viên sang quá trình tuyển dụng. Giờ đây thì vớ cả các bước này đều được hệ thống giải quyết tự động, bọn chúng tôi chỉ cần 2 nhân viên để phụ trách toàn bộ các bước admin đến đội ngũ tuyển chọn dụng. Phần lớn thành viên khác rất có thể tập trung vào việc phỏng vấn và nhận xét ứng viên”.

Bên cạnh việc tự động thu thập làm hồ sơ ứng viên, zagranmama.com E-Hiring giúp làm chủ toàn bộ hoạt động tuyển dụng tập trung trên một hệ thống duy nhất: vấn đáp ứng viên từ động, cấu hình thiết lập và quản lý quy trình tuyển dụng, theo dõi kết quả của tất cả các chiến dịch tuyển chọn dụng của doanh nghiệp,...

Nếu doanh nghiệp của bạn có nhu cầu tuyển dụng lớn, liên tục và bạn cân nhắc bài toán cai quản hồ sơ ứng viên, bạn có thể đăng cam kết ngay tại đây để nhận tư vấn trải nghiệmHệ thống quản trị tuyển dụng zagranmama.com E-hiringhoàn toàn miễn phí.